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踐行初心使命 展現擔當作為——“浙江省擔當作為好干部”先進事跡
2019-12-16 14:59:11 來源:浙江新聞客戶端
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編者按: 6月28日,經省委同意,省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室和省委組織部表彰了在全省各條戰線干部中涌現出來的先進典型,授予100名同志“浙江省擔當作為好干部”稱號,向全省上下傳遞了激勵干部擔當作為的強烈信號。繼前期刊登一批后,本端刊發“浙江省擔當作為好干部”的先進事跡,榜樣引領、見賢思齊,不斷激發廣大黨員在踐行初心使命中展現更大擔當作為?!?/span>

 


周向軍

衢江區委書記周向軍

敢于擔當的領頭雁

他從鄉鎮基層走出,嗓門大、干事拼、作風實;他做事快、走路快、說話快;他對待工作拼盡全力,時常把“辦法總比困難多”掛在嘴邊;他當好“班長”、帶好隊伍,全區上下形成了“提振精氣神、全力爭上游”的可喜局面。他就是衢州市衢江區委書記周向軍。

“從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最需要的地方做起?!崩習儺兆罟匭牡?、感受最深的就是教育和醫療問題。周向軍到任衢江一個月內,就走遍了所有鄉鎮、部門、學校和醫院。難點在哪里?痛點在哪里?出路在哪里?他不停思考追問、多方求證,提出實施教育一號工程、推進醫共體建設……一系列組合拳,讓群眾享受到優質的教育資源和醫療服務。

他干事不怕事、遇難不畏難。剛調任衢江不久,浮石街道違建現象就被媒體曝光,面對利益錯綜復雜的違建問題,周向軍第一時間牽頭召開專項整治專題會?!拔液推淥?0位區領導都要到村里,給大家鼓勁撐腰!”他立說立行,與一線干部想在一塊、干在一起,與街村干部合力攻堅。短短48天時間,積壓多年的違建全部拆除,實現零信訪。

“衢江干部要敢擔當、能擔當、善擔當?!痹謚芟蚓母腥競痛?,衢江黨員干部啃下了一塊又一塊“硬骨頭”。


壽越強

越城區靈芝街道黨工委委員壽越強

拆改一線的攻堅者

日前,在紹興市越城區靈芝街道信訪接待中心,街道黨工委委員壽越強正耐心地為一名信訪群眾做疏導工作。沒多久,剛才還“紅著臉”的居民臉上露出了微笑。

“來訪群眾中,80%的人是因拆遷而來,要化解他們的疑慮,需要我們把拆遷政策清清楚楚講進老百姓心里?!筆僭角克?。

這幾年,壽越強幾乎把心思都撲在了拆改工作上。2017年,為了響應越城區委、區政府的號召,他從站了30余年的講臺上走下來,放棄了市級小學校長職位,主動深入拆改一線做群眾工作?!襖習儺斬圓鷥撓邢敕?,一方面是帶著故土情結,另一方面則是對政策不夠理解?!筆僭角咳銜?,自己多年的教育經驗恰恰能成為做群眾工作的優勢。

這幾年,難聽的話沒少聽,閉門羹沒少吃,但壽越強沒想過退步,永遠沖在最前線,一絲一毫不松懈。今年上半年,靈芝街道白魚潭村啟動拆遷,壽越強作為攻堅組負責人,帶領組員挨家挨戶上門答疑解惑,事事把關,僅用了15天就完成全部簽約任務,獲得群眾好評。

2018年,拆了16年還未有實質性突破的外山村拆遷安置工作正式啟動。壽越強的5戶直系親屬均牽涉其中。壽越強嚴守政策底線,主動做起他們的思想工作?!拔沂塹吃?,又在干拆遷這個活,必須帶頭拆!”一場嚴肅的家庭會議后,壽越強來到街道拆遷辦帶頭簽下拆遷協議并騰空住房,給其他村民做了表率。

“要把小事當大事,要把不可能變成可能?!閉饈鞘僭角課約憾ㄏ碌墓ぷ髯莢?。他堅持把老百姓的事作為“第一要事”,用心用情做群眾的“貼心人”。


王峰

金華市城投集團黨委委員、副總經理王峰

城市地標的建設者

2018年8月,王峰調至金華城投集團,擔任黨委委員、副總經理,參與金華“新地標”的建設?!八擄嘍莢諭?時以后,忙完工作就鉆研工程難題,特別是古建筑修復方面的知識?!卑旃業耐濾?。

從鄉鎮黨工委書記到城投集團負責文旅開發和工程建設,這對王峰來說是一次跨界,萬佛塔復建則是更大的挑戰。

萬佛塔是金華城市新地標,但是宋式塔全國少有,王峰苦心鉆研,請教專家,學習國內相關項目經驗,惡補相關知識,逐步理清思路,同時把視線投向全國,帶隊到洛陽、南京等地實地走訪,掌握第一手資料。

室內裝修過程中,設計與施工常常出現理解不一致、效果不匹配的問題和矛盾,每一次他都帶隊與施工團隊、設計專家反復討論推敲,仔細斟酌每一個用件、每一處裝飾,確保萬佛塔每個細節都精雕細琢。現在,萬佛塔的室內裝修已經基本完成,明年元旦前后將重新開放。

“萬佛塔重新開放可以為古子城注入更大活力,激活古子城旅游發展?!蓖醴謇吹餃送吩芏墓拋映墻鴰厴惶踅?,對這條街上的每家店鋪如數家珍。今年2月,金華特色餅一條街項目開始籌備,從選址、招商、建設到最后正式開街,王峰和他的團隊只用了短短一個多月。現在,特色餅一條街已經成為金華的“網紅街”,為金華古子城旅游景區的?;た⒋蚩誦戮置?。


伊軍

婺城區市場監管局登記注冊中心干部伊軍

服務群眾的模范生

“我的這份材料哪幾個地方需要簽字呢?”近日,記者在婺城區市場監督管理局注冊大廳里見到了伊軍,他正在為市民吳建軍解答工商變更的相關問題。

“伊老師不僅業務本領過硬,服務態度也非常好?!蔽飩ň嫠嘸欽?。

今年55歲的伊軍,已經在工商系統奮斗了31年。從基層所的走街串巷,到窗口一線業務辦理,一干就是16年,伊軍用自己的行動贏得了各方認可,獲得“省級企業注冊優秀示范崗”“浙江省萬名好黨員”等榮譽。

2017年,伊軍帶領窗口同事用心打造了“伊心一意先鋒服務崗”,以“伊心一意(即‘一心一意’)服務辦事群眾”為理念,以“伊心一意服務聯系卡”為載體,以“市黨代表為您服務”通道和“跑一次沒辦成”投訴與代辦窗口為渠道,為群眾提供零距離、零差錯的專業化咨詢服務。

自“伊心一意先鋒服務崗”設立以來,日均受理咨詢80多件,累計解答咨詢3萬余次,通過事前提供咨詢服務、事中簡化辦事流程、事后進行跟蹤回訪,有效解決群眾辦事“程序多、跑斷腿”的問題,助力“最多跑一次”改革不斷向縱深推進。

在從事咨詢服務后,伊軍又積極帶領“伊老師先鋒服務崗”的工作人員通過QQ、電話、微信、郵箱、現場咨詢等為群眾答疑解惑,做到了“咨詢電話一打就通、咨詢事項一口說清、網上咨詢一鍵到位”。

在采訪中,記者在伊軍的辦公桌上看到,一本本與注冊登記相關的法律法規書籍、政策匯編整齊地擺放著;在他的電腦里,“檔案系統”“法規文件”“合作社登記文書”……一個個文件夾有序地收納著。這當中,僅“企業登記文書”一個文件夾內,就收集了189種不同類型的文書樣本。這些是他10多年來細心收集的成果,也是他面對群眾咨詢、同事求教時“難不倒”的有力依仗。


邵寧軍

金華市醫保局醫藥服務管理處處長邵寧軍

醫保改革的探路者

“今年,金華醫保不少改革都列入全國試點,身上擔子重了,但感覺更有干勁?!苯?,剛從廣西柳州調研“門診支付方式改革”回來的邵寧軍,又精神抖擻地投入到工作中。

作為金華醫保改革的“探路人”,金華市醫保局黨組成員、醫藥服務管理處處長邵寧軍在20多年的信息技術生涯里,憑借過硬的專業知識和精湛的計算機技術水平,一直為金華醫保事業保駕護航。

作為醫改的核心環節,要實現醫?;鷸Ц斗絞醬喲址畔蚓犯母鍰嶸搗且資?。邵寧軍潛心鉆研,查閱大量資料書籍,主動向專家請教探討,僅學習筆記就記錄了厚厚10余本。經反復思考比較各種付費方法的優缺點,采用“病組點數法”,經過對大量病例、數據的分析,邵寧軍歷時半年終于成功將市區歷史病例分成595個DRG病組(疾病診斷相關分組),并形成相應點數標準。廣受業內外肯定的“病組點數法”讓金華參保群眾、醫療機構、醫?;鶚迪秩焦燦?。

從事醫保工作以來,邵寧軍積極將醫保業務與信息技術相結合,堅持站在群眾立場分析解決問題。他帶領團隊大膽創新,建成先進的智能醫保監管系統。

正是這樣一位領導眼中的“多面手”、同事口中敢挑擔子的“主心骨”、群眾心中勇破改革難題的“探路人”,賦予一行行代碼人性的溫度,用一串串程序鋪就金華醫保愈發通達的改革之路。


王志強

磐安縣委書記王志強

善謀發展的帶頭人

扭轉經濟增速連續5年低于金華全市的局面,連續兩年實現“百億招商”目標,實施大規模的老城區拆遷改造,持續5個季度獲得金華市“曬拼創”活動優秀……磐安縣正在發生脫胎換骨的變化。

這一切,都與一個有著“拼命三郎”之稱的人息息相關,他就是磐安縣委書記王志強。

王志強2016年底調任磐安,3年來,他憑著敢想敢干、敢闖敢拼的工作作風和一年比一年亮麗的“成績單”,贏得了全縣干部群眾的認可。

王志強事不避難。為打贏實體經濟“翻身仗”,他跑企業、下基層、搞調研,深入研究符合縣情的產業結構,確立“綠色發展,生態富民”的“1+3+3”產業發展體系,主導謀劃了“五大發展平臺”和“三強三促”“三招三引”等工作抓手,讓產業體系落地見效,推動了山區經濟高質量發展。

群眾對老城區拆遷改造有呼聲,他就搶抓棚戶區改造的政策機遇期,啟動大規模舊城改造,主動擔任舊城改造領導小組的“雙組長”之一,與一線干部并肩作戰,研究政策、解決難題,親自上門做拆遷戶的思想工作。如今,占老城區面積三分之一的九大區塊,全部完成了拆遷并開工建設。

王志強心里處處想著群眾,要求政府單位精打細算過“緊日子”,但對民生改善卻格外“大方”,每年把財政收入的近80%投入民生事業。

農民家庭出身的王志強說:“身為干部,一定要以人民為中心,為群眾謀利益,搶機遇一刻也不耽擱,謀發展一天也不懈怠?!?/p>


潘志強

衢州第二中學校長潘志強

教育領域的“燃燈者”

晚上10時,學生寢室的燈已經熄了,可衢州第二中學行政樓二樓東邊辦公室的燈仍在亮著,那是校長潘志強還在忙碌。

1982年從浙江師范大學英語專業畢業后,潘志強選擇回到高中時的母校衢州第二中學任教,而這一干,就是37年。如何給師生溫暖的陪伴、給孩子美好的教育?自2009年10月擔任校長起,潘志強常常思考這些問題。履新校長10年來,他堅持在畢業典禮上為700多名學生一一頒發畢業證書。

這10年里,校園風光更加優美,校園設施逐步完善。南孔文化浸潤校園,催生了一批熱衷于研究南孔文化的師生,“南孔文化”“古風今韻”等一系列校本課程,將儒學精髓內化為師生自覺的人文素養。

潘志強說,我們的學生要有傳統文化的底色,還要有開放、包容、自由、創新的現代意識。去年3月,中國科學院與地方中學合作設立的全國第一個創新實踐基地落戶衢州第二中學,并建立了“航天工程探究”“處理器設計探究實驗室”等創新前沿實驗室,雙方共同探索高中階段創新型人才培養的新模式。如今,學?;褂朊攔?、英國、德國、加拿大等10多個國家和地區的學校簽訂了友好合作協議。


周水忠

衢江區委常委、廿里鎮黨委書記周水忠

沖在一線的實干家

“這里的綠化損壞得有點厲害,立馬聯系施工隊整修?!苯?,以周水忠為組長、鎮村干部等為組員的創全國文明城市專班隊伍,到廿里鎮集鎮及下屬各村檢查工作。周水忠現場發現問題、交辦問題、解決問題。9月份剛上任的衢江區委常委、廿里鎮黨委書記周水忠就是這樣一個總是沖在一線的干部。

周水忠之前任賀村鎮黨委副書記、鎮長時,每一項急難險重工作中,他都帶隊啃下了一塊又一塊“硬骨頭”。

2018年,賀村鎮老街改造是小城鎮整治的老大難問題,由于老街的環境差,涉及工程量大,一下子難以通車,周邊群眾特別是沿街商戶意見很大。到現場踏勘后,周水忠向商戶表態“一定會在春節前完工通車”。為此,周水忠每天都到中心街現場督促進度,有了問題第一時間協調,短短兩個月就打好整治基礎工作,終于在春節前兩天順利實現通車。如今老街新建了小廣場,家家戶戶門前也煥然一新。

想百姓所想,讓百姓有更多的獲得感,在周水忠的努力下,越來越多的大項目落戶賀村,賀村鎮18個集體經濟薄弱村全部消薄。2018年度全鎮村級集體總收入達到4296萬元,比上年增長13.51%。

“實干”是周水忠對自己的要求,他說只要是做群眾想做的事情,大家心往一處想,勁往一處使,沒有什么事情是干不成的。


姜水土

衢江區發展和改革局干部姜水土

電站建設的護航人

“建設征地的勘測定界和土地丈量到戶工作已基本完成,目前在忙移民安置工作?!比漲?,在衢州市衢江區黃壇口鄉衢江抽水蓄能電站項目建設指揮部,指揮部專職副總指揮姜水土正馬不停蹄地協調移民安置小區供水系統工程、移民生產道路復建等事項。盡管年近花甲,堅守項目一線的姜水土依然干勁十足。

衢江抽水蓄能電站項目總投資73億元。2003年,在下鄉過程中,時任衢江區坑口鄉黨委書記的姜水土發現了電站水庫選址?!按臃⑾盅≈?,到向上級匯報,之后進行項目謀劃,再到預可研、可研階段,一步步推進,直至今年1月8日,電站開工?!弊魑钅康哪被?、見證者,回首衢江抽水蓄能電站十五春秋磨一劍,姜水土總結道:“有夢想不放棄,夢想就真的實現了!在這個過程中,一個人的力量是不夠的,必須依靠黨組織,依靠廣大群眾?!?/p>

建設征地4300多畝、妥善處理移民安置……電站開工后,任務更為艱巨了?!爸揮邪咽┕で暗南刃兇急腹ぷ髯齪?,才能方便項目順利建設?!苯了?。

在推進抽水蓄能電站項目的同時,姜水土不忘把項目建設與項目所在的衢州南部區域結合起來。為了滿足工程開工后大型設備運輸和今后旅游通景道路暢通,姜水土向市區兩級政府提出石呈線改造拓寬工程項目建設,得到市區兩級政府支持。今年3月,石呈線改建工程正式開建。

“為衢江抽水蓄能電站站好最后一班崗,完成自己的使命?!苯了?,這是他退休前最大的心愿。

 

【來源:浙江新聞客戶端  作者:記者 于山 劉威 徐添城 葉夢婷 陸欣 朱浙萍 傅穎杰 趙璐潔 祝旖波 梅玲玲 通訊員 豐莉莎 范少杰  編輯:李輝】
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